icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Периодическое издание Республики Башкортостан актуальные новости и обозрение
Издается с февраля 2004 г.
Башкирское время
16:39
Суббота, 17 Января
Рекламный баннер 990x90px top

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц

08:18 15.01.2026 16+
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц. В республике на эту сумму должен быть начислен районный коэффициент, поэтому МРОТ в Республике Башкортостан - 31 156 рублей 95 копеек (до вычета НДФЛ). Кроме того, продлено соглашение о минимальной зарплате, которым для внебюджетного сектора установлен региональный повышающий коэффициент от МРОТ.
Обязанность работодателей устанавливать размер зарплаты не ниже уровня МРОТ прописана в ст. 133 Трудового кодекса РФ. Если работник полностью отработал норму рабочего времени, выполнив свои трудовые обязанности, то его зарплата за месяц не может быть ниже МРОТ. При этом ещё есть такое понятие, как минимальная заработная плата (коротко МЗП), которую вправе установить регион с учётом своих социально-экономических условий. В республике такое соглашение заключено: им установлен региональный повышающий коэффициент в размере 5,7 процента от МРОТ.
Таким образом, минимальная зарплата в республике во внебюджетном секторе на 2026 год считается так: 27 093 ₽ × 1,057 × 1,15 = 32 932,9 ₽ (до вычета НДФЛ).
Но она не касается работников организаций, финансируемых из федерального, республиканского, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций. То есть данный документ затрагивает лишь коммерческие предприятия и при условии, что в течение месяца со дня официального опубликования соглашения работодатели не направили в Минтруд республики мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению. В этом году его срок истекал, в связи чем в августе стороны социального партнёрства подписали дополнительное соглашение к документу, продлив его действие до 31 декабря 2028 года.
Необходимо отметить, что в МРОТ, а значит, и в МЗП, не должна включаться оплата сверхурочной работы, также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Это же касается оплаты работы во вредных условиях. Таким образом, в МРОТ и МЗП включаются выплаты, начисляемые за работу в пределах нормы рабочего времени и нормальных условиях.

Рабочая группа Межведомственной комиссии по противодействию
нелегальной занятости на территории Республики Башкортостан
в муниципальном районе Дюртюлинский район Республики Башкортостан
473

Оставить сообщение: