21 мая 2025 года с 10
08:21 22.05.2025 16+
21 мая 2025 года с 10.00 до 11.00 часов: специалистом по труду филиала ГКУ РЦЗН по Дюртюлинскому району в ходе «Горячей линии» проведено четыре консультации по защите трудовых прав.
От двух граждан поступили телефонные звонки по следующей тематике: порядок увольнения по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком, о расчете дней отпуска работника на конкретную дату за определенный период работы
Представитель одного работодателя, обратившийся лично, получил консультацию по поводу выходного пособия и выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации при сокращении численности или штата работников организации, возможности выхода на пенсию безработного гражданина до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно по предложению государственного учреждения службы занятости.
Гражданин, тоже обратившийся лично, обратился за консультацией по поводу незаконного отстранения его от работы и последующего увольнения по инициативе работодателя.
Специалистом Кадрового центра гражданам было дано разъяснение положений ст.58, ст.76, ст.77,ст.80, ст.120,ст.121, ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации. ст.51 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О занятости населения в Российской Федерации".
Оставить сообщение: