1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы являются нерабочими праздничными днями (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
12:25 29.04.2025 16+
1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы являются нерабочими праздничными днями (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства России (от 4 октября 2024 года №1335 «О переносе выходных дней в 2025 году») перенесены следующие выходные дни:
с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.
Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 1 по 4 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
При шестидневной рабочей неделе выходными днями в связи с праздниками будут 1 и 4 мая, а также 8, 9 и 11 мая.
В 2025 году нерабочий праздничный день 1 мая - Праздник Весны и Труда приходится на четверг. Продолжительность работы в среду 30 апреля сокращается на один час.
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
Оставить сообщение: