Обязаны ли работодатели информировать Службу занятости населения о наличии вакансий?
09:45 30.01.2025 16+
Обязаны ли работодатели информировать Службу занятости населения о наличии вакансий?
Работодатели (организации и ИП) должны сообщить в службу занятости населения (далее – СЗН) о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении (п. 6 ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", далее – Закон № 565-ФЗ).
Минтруд России напомнил, что работодатели обязаны проинформировать СЗН о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в следующие сроки (ч. 6 ст. 53 Закона № 565-ФЗ):
● в течение 5 рабочих дней со дня появления вакансии,
● в течение 5 рабочих дней со дня изменения указанной выше информации.
Отметим, что работодатели обязаны сообщать в СЗН обо всех имеющихся у них свободных рабочих местах и вакантных должностях, причем независимо от того, планируются они к замещению или нет.
#минтрудрб #соцподдержка #безработица #ятрудрб #Дюртюли_занятость #консультации #вакансия #РАБОТА_РОССИИ #профобучение
Оставить сообщение: