Один из главных вызовов для работодателей - подбор кадров необходимой квалификации!
Проблему решения кадрового дефицита сегодня обсуждали на экспертной дискуссии, организованной
В строительной сфере порядка 5,7 тыс. вакансий при 454 безработных, зарегистрированых в
При этом наблюдается значительный рост заработной платы в этой сфере: +23 % за 1 полугодие 2024 г. до 64,2 тыс. руб. Это характерно для «рынка работника».
Пути решения проблемы кадрового дефицита:
Участие работодателя в проекте
#ПрофессионалитетЦелевое обучение кадров для работодателя
Привлечение иностранной рабочей силы в рамках организованного набора граждан под конкретный запрос работодателя
Субсидируемый найм
Обучение в рамках нацпроекта
#Демография и др.
Служба готова индивидуально сопровождать работодателей в подборе кадров.
https://events.kommersant.ru/ufa/events/rynok-zhiloj-..