Особенности обучения по охране труда на микропредприятиях

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников.

Порядок выполнения этой обязанности с 1 марта 2022 года установлен Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 2464 (далее - Правила).

Положения этих Правил обязательны для всех работодателей, включая индивидуальных предпринимателей.

Отдельными разделами Правил выделены требования к работодателям, которые решат обучать свой персонал самостоятельно, в том числе установлены особенности подготовки в области охраны труда на микропредприятиях.

При этом, согласно ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 209-ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации к субъектам малого и среднего предпринимательства (далее - МСП) относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели. Критериями для отнесения к микропредприятию являются: среднесписочная численность до 15 человек включительно; предельная величина дохода в предшествующем году не более 120 млн. руб.; суммарная доля участия юридических лиц, не относящихся к МСП, или иностранных компаний составляет не более 49%, а доля государства, общественных или благотворительных организаций - не более 25%.

Сведения о субъектах микробизнеса вносятся в единый реестр МСП, который размещен на сайте Федеральной налоговой службы (https://ofd.nalog.ru/?ysclid=luu8xzdhto881235313). Основаниями для отнесения к категории микропредприятий являются сведения, которые имеются в ЕГРЮЛ (ЕГРИП для ИП) и в отчетности, представляемой в налоговую инспекцию.

Стоит отметить, что если в организации или у индивидуального предпринимателя работает хоть один человек по трудовому договору, работодатель обязан обеспечить безопасные условия на рабочих местах, организовав охрану труда, и это правило касается всех, в том числе и микропредприятия.

К основным мероприятиям по охране труда на микропредприятиях относятся: назначение ответственного по охране труда; разработка Положения о системе управления охраной труда; проведение оценки профессиональных рисков; проведение специальной оценки условий труда; проведение обучения по охране труда.

Так, в Правилах приведены общие положения организации обучения по охране труда на микропредприятиях:

- возможность проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию средств индивидуальной защиты только в ходе проведения инструктажа на рабочем месте, то есть обучение на микропредприятии в традиционной форме, с конспектами, билетами или тестированием можно не проводить. Если на микропредприятии ведутся работы повышенной опасности, обучение по охране труда проводится в общем порядке без каких-либо послаблений;

- проверка знания требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем и прошедшим обучение по охране труда в соответствующем учебном центре, без формирования специальной комиссии;

- допускается совмещение вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Возможно ведение единого документа регистрации проведения инструктажа по охране труда (прилагается);

- все виды инструктажа (за исключением целевого, проводимого по наряду-допуску) могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены такие обязанности;

- при отсутствии у работодателя службы охраны труда или соответствующего специалиста проводить инструктажи по охране труда может лично работодатель индивидуальный предприниматель, руководитель организации, другой уполномоченный работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие соответствующие услуги на основании договора гражданско-правового характера.

Приложение: образец формы журнала регистрации инструктажей по охране труда на микропредприятии.

Межведомственная комиссия по охране труда

муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан