О нововведениях в законодательстве по методам борьбы с нелегальной занятостью, о возможности оформления уволенному работнику предпенсионного возраста досрочного выхода на пенсию и о взыскании невыплаченной заработной платы
24 января 2024 года в малом зале администрации состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений, сокращения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан, в котором приняли участие и специалисты филиала ГКУ Республиканский Центр занятости населения по Дюртюлинскому району.
На заседании комиссии рассмотрены вопросы:
о работе по снижению неформальной занятости;
об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
заслушивание представителя хозяйствующего субъекта, имеющего просроченную задолженность по заработной плате.
Члены комиссии уведомили о том, что 23 января 2024 года на заседании Республиканской межведомственной комиссии по вопросам и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан, на котором в режиме видеоконференцсвязи приняли участие и представители нашего района, под руководством министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Л.Х. Ивановой рассмотрен вопрос об итогах работы за 2023 год и задачах на текущий годовой период по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Республике Башкортостан, в ходе которого было отмечено о том, что по республике за прошлый год было выведено из тени деятельность 34752 работников и 717 индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств. По сравнению с 2022 годом, число легализованных граждан выросло на 15,8 тысяч человек.
Лучших показателей при этом добились территориальные комиссии в Калтасинском, Гафурийском, Буздякском, Аскинском, Дюртюлинском, Куюргазинском, Зилаирском, Шаранском районах и городе Агидели.
Главная цель на текущий период - не сбавлять заданный темп и продолжать совершенствовать данную работу с учетом возможностей, которые с этого года предоставлены после принятия 12 декабря 2023 года Федерального закона № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе нововведений которого раздел о методах борьбы с нелегальной занятостью.
Так, дано четкое определение нелегальной занятости - осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. Региональная межведомственная комиссия официально получила статус и полномочия органа, который обеспечивает координацию деятельности федеральных и региональных органов государственной власти, социальных партнеров и других структур в работе по противодействию нелегальной занятости. В законе утверждены целевые показатели по снижению неформальной занятости населения для республики и входящих в ее состав муниципальных образований на текущий период.
С 1 января 2025 года появится общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Эти изменения в законодательстве позволят, по словам министра, улучшить результативность работы комиссий по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы как на республиканском уровне, так и на уровне муниципальных образований.
Также члены комиссии напомнили о том, что уволенному работнику может быть оформлен досрочный выход на пенсию - на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, с учетом следующих особенностей:
- увольнение с работы имело место в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- органом службы занятости гражданину сделано предложение о досрочном выходе на пенсию. Выдача безработным гражданам предложений на досрочный выход на пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости и зависит от финансовых возможностей органов службы занятости. Условием направления безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию является невозможность подобрать для него подходящую работу;
- гражданин отвечает условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным законодательством о страховых пенсиях, а именно имеет необходимый страховой стаж и имеется необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы);
- право безработного гражданина на досрочный выход на пенсию возникает не ранее чем за два года до наступления соответствующего пенсионного возраста. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. В целях указанного права данный возраст соответственно уменьшается до 63 (для мужчин) и до 58 лет (для женщин);
- решение о назначении пенсии принимает орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании представленных документов;
- досрочный выход безработного гражданина на пенсию является основанием для прекращения выплаты ему пособия по безработице и снятия с учета в качестве безработного;
- пенсия, выплачиваемая безработным гражданам до наступления возраста, дающего право на получение пенсии по старости, т.е. пенсия, назначаемая досрочно по предложению органа службы занятости, не является страховой пенсией и ее назначение имеет иную природу, однако ее размер определяется по тем же нормам, что установлены для страховой пенсии по старости, включая сумму фиксированной выплаты к ней;
- выплата пенсии, назначенной досрочно, может быть прекращена, основанием для которого является поступление на работу или возобновление иной деятельности, периоды которой включаются в страховой стаж. А в случае их прекращения выплата указанного вида пенсии возобновляется.
В течение 2023 года одному гражданину предпенсионного возраста (мужчина), который соответствует всем вышеперечисленным критериям, по предложению районного центра занятости населения пенсия была назначена досрочно.
Кроме того, члены комиссии заслушали представителя хозяйствующего субъекта, у которого в суде находятся на рассмотрении дела по искам прокурора в интересах работников о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку ее выплаты.
Обсудили: финансовое положение общества; взаимоотношения работодателя с работниками в связи с судебными разбирательствами; потребность сельскохозяйственной организации в кадрах; работу со стороны профсоюза в сложившейся ситуации; частичное погашение перед работниками суммы задолженности по зарплате и других выплат.
По итогам работы комиссии приняты решения:
- информацию участников заседания принять к сведению;
- рекомендовать руководителям хозяйствующих субъектов: не заключившим с работниками письменные трудовые договоры, заключить в письменной форме и предоставить заключенные трудовые договора на обозрение в секретариат комиссии, а также по мере завершения отчётного периода представить во внебюджетные фонды, налоговую инспекцию сведения о своих работниках;
- секретарю комиссии организовать раздачу листовок с разъяснениями о минимальном размере оплаты труда, установленной в Республике Башкортостан с 1 января 2024 года, в ходе осуществления рабочими группами профилактических выездов в целях обследования хозяйствующих объектов, в которых расположены рабочие места;
- рекомендовать работодателям района информировать работников предпенсионного возраста, увольняемых в связи с сокращением численности или штата работников либо ликвидацией организации, о возможности оформить досрочный выход на пенсию;
- рекомендовать руководителям хозяйствующих субъектов агропромышленного комплекса не допускать образования задолженности по заработной плате перед работниками.
#Дюртюли_занятость
