Профориентация и маршрутизация молодёжи: экскурсия и урок в Кадровом центре «Работа России» по Дюртюлинскому району!

Профориентация и маршрутизация молодёжи: экскурсия и урок в Кадровом центре «Работа России» по Дюртюлинскому району!

16 октября 2026 года в нашем Кадровом центре «Работа России» прошло важное и очень полезное мероприятие для учащихся 8 класса. Ребята познакомились с тем, как сегодня устроена система содействия занятости и какие возможности открываются перед молодёжью.

В рамках встречи для школьников провели увлекательную экскурсию по центру: показали основные зоны, рассказали, как работает служба занятости, и наглядно продемонстрировали сервисы портала «Работа России». Ребята смогли увидеть, как устроены процессы изнутри, и понять, куда можно обратиться за помощью в поиске работы или при выборе профессии.

Главный специалист Марьям Фанавилевна Евлахова провела для ребят профориентационный урок. В тёплой и доверительной атмосфере она рассказала о современных профессиях, востребованных специальностях в регионе и о том, как уже сейчас можно планировать свой профессиональный путь. Школьники активно интересовались, как выбрать профессию, с чего начать поиск работы и какие навыки сегодня особенно ценятся. На все вопросы Марьям Фанавилевна дала подробные и понятные ответы.

Особое внимание на уроке уделили маршрутизации молодёжи: ребята узнали, какие шаги можно предпринять уже сегодня, чтобы двигаться к своей цели — от профориентационных тестов и консультаций до программ обучения и стажировок.
Также в рамках информационной кампании по повышению правовой грамотности школьников и студентов специалистом по труду Давлетбаевой А.З. проведена беседа со школьниками на тему профилактики нелегальной занятости среди молодёжи, в том числе в период летних каникул.
Цель — помочь молодёжи распознавать признаки нелегальной занятости и защищать свои трудовые права при первой подработке.
В ходе встречи специалист по труду объяснил, что такое нелегальная занятость и почему работа без трудового договора опасна. Школьники узнали, какие признаки указывают на «серую» схему трудоустройства: отсутствие договора, зарплата «в конверте», отсутствие записи в трудовой книжке и социальных гарантий.
Особое внимание было уделено летним подработкам, когда риск столкнуться с недобросовестным работодателем особенно высок.
Мы уверены, что такие встречи помогают школьникам не только лучше ориентироваться в мире профессий, но и чувствовать себя увереннее при принятии важных решений.

А вы помните, когда впервые задумались о будущей профессии? Делитесь в комментариях!

#КадровыйЦентр #РаботаРоссии #Профориентация #ДюртюлинскийРайон #Молодёжь #ВыборПрофессии #Трудовойкодекс